Um dauerhaft wirtschaftlich erfolgreich zu sein sind Unternehmen heutzutage vor eine Vielzahl von Herausforderungen gestellt. Fachkräftemangel, alternde Belegschaft, stetige Veränderung der Anforderung an die Arbeit von Mensch und Technik, gesetzliche Vorgaben, Schnelllebigkeit und die fortschreitende Digitalisierung sind dabei nur einige Einflussfaktoren auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter.

Fachkräftemangel und Kostenminimierung bedeuten für die Mitarbeiter ein hohes Arbeitspensum mit physischen und psychischen Belastungen. Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sollen die Resilienz der Mitarbeiter und Unternehmen fördern.  Sie reichen von Betriebssport bis hin zu Führungskräftecoaching.

Entscheidend ist allerdings nicht die Menge, sondern aus dem bunten Potpourri an Maßnahmen, diese auszuwählen, die die Mitarbeiter und das Unternehmen stärken.

So beginnt ein erfolgreiches BGM, wie jedes gute Projektmanagement immer mit einer ausführlichen Ist-Analyse. Zu Beginn sollten sogenannte harte Kennzahlen erfasst werden. So sind Krankenstände, Kosten, Umsätze etc. richtungsweisend für das weitere Projekt.

Umso mehr der Mitarbeiter und seine Wünsche / Bedürfnissen in das Projekt einbezogen wird, umso erfolgreicher ist es in der Umsetzung. Mitarbeiterbefragungen können Erkenntnisse zu Zufriedenheit, Arbeitsbelastung, Umwelteinflüsse, gesundheitliche Belastungen und Beschwerden oder Wünsche und Anregungen liefern. Einflüsse werden von den Mitarbeitern unterschiedlich wahrgenommen. Temperatur, Licht oder Akustik wirken sich ganz anders auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter aus.  Begleitend zu der Befragung können Messungen und Arbeitsplatzanalysen Erkenntnisse über die tatsächlichen Gegebenheiten liefern.

Dieser Problematik hat sich Ergosquad angenommen. Ergosquad misst, analysiert und verbessert alle Einflussfaktoren, die sich negativ auf die Gesundheit der Mitarbeiter auswirken. Unter Zuhilfenahme von Arbeitsplatzanalysen, Kennzahlen, Mitarbeiterbefragungen und Umweltmessungen erfolgt eine ausführliche Analyse aller möglichen Faktoren, um so aus der Vielzahl an Möglichkeiten individuelle Handlungsempfehlungen auszusprechen.

Um in kurzer Zeit alle Mitarbeiter zu erreichen und viele aussagekräftige Kennzahlen zu erhalten hat Ergosquad, entsprechend den deutschen Datenschutzrichtlinien, ein webbasiertes Analysetool zur Mitarbeiterbefragung namens „Comfort Zone“ entwickelt.

Durch die Digitalisierung der Einflussfaktoren von Gefährdungen und Belastungen am Büro-Arbeitsplatz unterstützt Ergosquad die Unternehmen bei der Umsetzung einer praktikablen und zielorientierten Betrieblichen Gesundheitsförderung.

Durch „Comfort Zone“ erhält jeder Mitarbeiter im Anschluss an seinen digitalen Fragebogen direkte Response auf seine persönlichen Angaben. Darüber sensibilisiert eine umfassende Trainingsdatenbank / e-learning Tool den Mitarbeiter für ein gesundheitsbewussteres Verhalten und unterstützt bei einer optimalen Umsetzung der Arbeitsplatzeinrichtung. Die Trainingsdatenbank von Ergosquad beinhaltet Pausenübungen, Arbeitsanweisungen, Mitarbeiterschulungen Informationsbroschüren und individuelle unternehmensspezifische Unterweisungen. Die Ergosquad Berater passen jedes Projekt individuell an die Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens an.

Unterstützt durch die Mitgliedschaft des Corporate Health Awards und die enge Verbundenheit mit dem Corporate Health Netzwerk kann Ergosquad die Unternehmen optimal beraten und betreuen. Die Unternehmen profitieren von einer engen Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren im BGM.

Nutzen auch Sie die Chancen der Digitalisierung zur effizienten Umsetzung Ihres BGM´s.

Seien Sie bereit für BGM 4.0.

Geschrieben von: Kathrin Schwickerath, Consultant und Präventionsbeauftragte Ergosquad GmbH

veröffentlicht in der Ausgabe August 2017 des Corporate Health Newsletters (verfügbar unter: http://www.newsletter-webversion.de/?c=0-12bx0-0-1598)